Le projet d’inclusion financière vise à soutenir l’inclusion financière des femmes en Haïti et en République démocratique du Congo (RDC), en leur donnant les moyens d’accéder à des rôles de direction d’entreprise avec stabilité et confiance. FINCA Canada, en partenariat avec le gouvernement du Canada, a commencé ce travail en 2018. Alors que la quatrième année du projet s’achève, nous nous sommes penchés sur les défis et les réussites de l’année écoulée et nous avons renouvelé notre attention pour l’année à venir.

Changements sociaux, politiques et géographiques

Outre le défi permanent que représente le COVID-19, Haïti et la RDC ont dû faire face à une combinaison de changements sociaux, politiques et géographiques qui ont entraîné une baisse du développement économique tout au long de l’année 2021. Les deux pays ont connu des changements de dirigeants politiques à la suite de l’assassinat du président haïtien Moïse et de la nouvelle formation du gouvernement de la RDC. Les catastrophes naturelles ont également déclenché une crise et une stagnation économique à la suite du tremblement de terre de magnitude 4,3 et de la tempête tropicale Grace en Haïti, tandis que l’éruption volcanique de Goma en RDC a provoqué une pression supplémentaire sur le pays.

Toutefois, des progrès ont continué à être réalisés pour soutenir davantage les clients de FINCA en Haïti et en RDC. Les deux pays ont été confrontés à des difficultés inimaginables au cours de l’année écoulée et pourtant, leur résilience reste inébranlable, quel que soit le défi à relever.

Culture FINCA

Les changements importants que nous avons continué à observer au cours de l’année écoulée ont permis à nos équipes de mieux comprendre les besoins en matière d’inclusion financière des clientes en Haïti et en RDC. Le travail de FINCA continue d’être guidé par les résultats de la recherche qui informent le renforcement des capacités et les plans d’action en matière de genre.

Les taux de participation du personnel aux cours de formation ont augmenté cette année, et huit modules au total ont été déployés sur des sujets tels que l’égalité entre les hommes et les femmes, la diversité et l’inclusion et les interactions professionnelles quotidiennes. L’utilisation des technologies numériques et mobiles a été cruciale dans les deux pays, puisque le nombre d’utilisateurs de MonCash a doublé en Haïti, tandis que FINCA RDC a ajouté environ 32 000 utilisateurs par rapport à l’année précédente.

Mesurer nos objectifs et nos impacts

Le projet d’inclusion financière a quatre objectifs principaux. Le premier objectif est d’accroître l’utilisation des services financiers par les micro, petites et moyennes entreprises (MPME), celles dirigées par des femmes en Haïti et en RDC. Cette année, FINCA a été en mesure d’offrir des services financiers à 40 000 personnes de plus que l’année précédente, une étape dont nous sommes extrêmement fiers. En Haïti, il y a eu environ 13 000 clients de plus et, en RDC, il y a eu 27 000 clients de plus que l’année précédente, dont 36 % de femmes.

Le deuxième objectif est d’accroître l’utilisation des services financiers et de l’assistance technique relatifs au développement des entreprises, à la gestion des ressources naturelles et à l’adaptation au changement climatique par les entrepreneurs agricoles, en particulier ceux dirigés par des femmes en Haïti. Cette année, le programme de prêts agricoles a continué à connaître un grand succès, doublant le nombre de bénéficiaires par rapport à l’année dernière et atteignant un total cumulé de 2 080 bénéficiaires. Les femmes qui travaillent dans différentes parties de la chaîne d’approvisionnement agricole représentaient 83 % des bénéficiaires de prêts agricoles.

Le troisième objectif est d’améliorer l’accès aux services d’épargne mobile pour les personnes à faible revenu, en particulier les femmes en RDC. Il y a eu 32 000 clients d’épargne mobile de plus en RDC, pour un total de 158 568 clients actifs.

Le quatrième objectif du projet d’inclusion financière est de créer des prêts adaptés aux microentreprises avec des programmes d’éducation financière et des prêts également adaptés aux PME en Haïti et en RDC, en ciblant les entreprises dirigées par des femmes. Au cours de la quatrième année de mise en œuvre du projet, FINCA RDC a développé et lancé le prêt Just for Her, un nouveau produit de prêt ciblant les MPME contrôlées par des femmes en RDC. Just for Her propose des conditions préférentielles pour les femmes, telles qu’un taux d’intérêt plus bas et la possibilité d’un délai de grâce avant le début du remboursement du prêt. Depuis son lancement le 8 mars, un total de 1 001 femmes ont bénéficié de ce produit pour développer et étendre leurs activités, avec 6,6 millions de dollars déboursés.

Nous sommes extrêmement fiers d’annoncer que cette année, dans le cadre du projet d’inclusion financière, FINCA Canada, en partenariat avec le gouvernement du Canada, a formé plus de 216 000 clients à l’éducation financière, dont 65 % étaient des femmes. FINCA Haïti a formé un total cumulé de 76 290 clients, dont 92 % sont des femmes, tandis que FINCA RDC a formé un total de 140 483 clients, dont 51 % sont des femmes. FINCA RDC a transféré une grande partie de ses activités de formation en ligne, les vidéos de formation étant mises à la disposition des clients et des non-clients par le biais de canaux numériques tels que les médias sociaux, les pages web de FINCA et les messages textuels.

Pour plus de changement

À l’aube de la nouvelle année, FINCA Canada continuera d’aller au-delà de toute mesure, de surpasser les succès de chaque année et de rétablir la stabilité financière. Avec 192 femmes entrepreneurs formées en Haïti et 34 391 membres de communautés formés à l’éducation financière et aux technologies financières en RDC cette année, nous sommes impatients de voir ce qui nous attend en 2022.

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