Marie Marcelle Saint Gilles Gerard n’est pas seulement la directrice générale de FINCA Haïti. Elle est également un modèle de leadership pour son personnel, ses collègues et les milliers de femmes qu’elle sert dans le pays. Forte d’une vaste expérience dans les domaines de la banque et de la microfinance, Marcelle a permis à FINCA Haïti de passer d’un peu moins de 1 000 clients en 2010 à plus de 37 000 clients en 2016.

Dans le premier entretien de cette série, FINCA parle à Marcelle de la pauvreté en Haïti, de la fourniture de services financiers aux mères et aux entrepreneurs haïtiens et de la volonté d’inspirer les femmes à réaliser leurs rêves.

1. Pourquoi pensez-vous qu’il est important de fournir un accès aux services financiers en Haïti ?

La principale raison pour laquelle tant de Haïtiens sont au chômage est que le gouvernement n’a pas été en mesure de créer suffisamment d’opportunités d’emploi ou de soutenir la population avec les services de base nécessaires à sa survie, tels que la santé, l’éducation, l’allocation sociale. Pour survivre et se prendre en charge, la population haïtienne doit se tourner vers la création de ses propres petites entreprises.

En Haïti, le système bancaire traditionnel n’est pas conçu pour les personnes à faibles revenus. Le système de microfinance est la meilleure structure pour soutenir le peuple haïtien dans ses efforts pour réduire la pauvreté grâce à ses très petites entreprises. La microfinance leur est beaucoup plus accessible, elle est plus souple en ce qui concerne les garanties demandées et offre des produits financiers spécifiquement conçus pour les populations à faibles revenus.

2. Les clients de FINCA Haïti sont à plus de 80% des femmes. Dans le cadre de sa stratégie de lutte contre la pauvreté, pourquoi FINCA Haïti s’est-elle concentrée sur la fourniture de services financiers aux femmes ?

Soutenir les femmes pour lutter contre la pauvreté est une stratégie choisie par FINCA Haïti pour plusieurs raisons. En Haïti, la femme est la personne la plus importante de la famille, qui détermine l’avenir des enfants en raison de son dévouement à la famille. Les femmes sont souvent seules pour s’occuper de leurs enfants. Notre objectif de créer un avenir meilleur nous oblige à soutenir financièrement les femmes haïtiennes. Les femmes haïtiennes sont également le pilier de l’économie.

Par conséquent, en finançant les femmes, nous étendons notre portée et notre impact aux enfants.

Marie Marcelle Saint Gilles Gerard avec un client en Haïti.Marie Marcelle Saint Gilles Gerard avec un client en Haïti.

3. Quels sont les problèmes auxquels les femmes sont confrontées en Haïti en tant que propriétaires d’entreprise et comment FINCA les aide-t-elle ?

En tant qu’entrepreneurs, les femmes haïtiennes sont confrontées à différents types de problèmes. Les besoins constants de liquidités et d’éducation financière sont les plus importants. En tant qu’entrepreneur, le besoin de liquidités est constant et il est difficile de trouver des fonds auprès de sa famille, qui est généralement confrontée au même problème financier, ou auprès des gouvernements, qui n’ont pas l’intention de soutenir les petits entrepreneurs. Ce problème de liquidité est plus compliqué et plus persistant pour les femmes car elles sont les premières concernées par les dépenses quotidiennes liées à leur famille et à leurs enfants.

Pour résoudre ce problème de liquidité, FINCA Haïti propose des prêts aux entrepreneurs à faibles revenus, en particulier aux femmes. Nous renouvelons leurs prêts le plus rapidement possible afin de soutenir les femmes dans leur lutte pour l’indépendance financière.

La plupart des femmes à faibles revenus n’ont qu’une faible éducation financière en raison de l’éducation très médiocre qu’elles reçoivent en Haïti. Pour les aider à résoudre ce problème, nos agents de crédit leur enseignent la gestion des prêts lorsque les femmes sont sur le point d’obtenir leur premier prêt avec FINCA Haïti.

4. Vous représentez l’engagement de FINCA en faveur de la diversité et du leadership féminin. Quelle importance accordez-vous à la promotion de la diversité des genres sur le lieu de travail ?

La promotion de la diversité des genres est très importante pour moi, non seulement parce que je suis une femme, mais aussi en raison de notre histoire dans l’environnement professionnel. Nous avons parcouru un long chemin et avons encore beaucoup à faire. Je sais que je représente non seulement les femmes haïtiennes, mais aussi les femmes du monde entier. J’ai tendance à guider nos employées pour qu’elles s’améliorent chaque jour et à les encourager à s’éduquer et à avoir confiance en elles, car je sais qu’au fond d’elles-mêmes, certaines pensent qu’elles n’auront jamais de chance en raison de leur sexe. Mon but est de les aider à être plus confiantes, car pour accomplir notre mission, nous avons besoin de toutes les femmes à bord.

Personnel de Marcelle HaïtiMarie Marcelle Saint Gilles Gerard s’entretient avec un membre du personnel du siège de FINCA Haïti.

5. Avez-vous des conseils à donner aux femmes chefs d’entreprise ou aux femmes sur le lieu de travail pour qu’elles poursuivent leurs objectifs de carrière ?

J’ai deux conseils à donner aux femmes concernant leurs objectifs.

1. Il faut oser rêver. Même si tout est fait pour vous décourager de rêver, il faut oser rêver. Vous en valez la peine.
2. Il faut aussi se battre en permanence pour que le rêve devienne réalité. Cela ne se fera pas facilement, mais vous vous en rapprocherez de plus en plus.

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